الالتزام الأخلاقي لسوناطراك
الإلتزام الأخلاقي في صميم ممارسات سوناطراك
الحوكمة، النزاهة والمسؤولية
تلتزم سوناطراك بالامتثال للأحكام القانونية والتنظيمية المطبقة في مجال نشاطها من خلال إدماج البعد الأخلاقي في تدوين علاقاتها بين مسيريها وموظفيها وغيرهم من أصحاب المصلحة.
تعتزم سوناطراك خلق بيئة عمل سليمة تحترم حقوق الإنسان وحقوق العمال.
تلتزم سوناطراك أيضًا بتعزيز ثقافة الشفافية ومناخ الثقة الذي يسمح بالوقاية من الأعمال غير المشروعة والانتهاكات المرتكبة على حساب المصلحة العامة والنزاهة وسمعة وصورة الشركة ومعاقبة مرتكبيها.
تكرس مدونة الأخلاقيات ، القيم والمبادئ الأساسية لسوناطراك والتي تمثل التزامات وتطلعات متبادلة تجاه مساهميها ومستخدميها وشركائها والمتعاقدين معها :
الالتزام بالمصلحة الوطنية:
إن سوناطراك من خلال دورها كقاطرة للتنمية الوطنية، وفضلا عن الدور المنوط بها بموجب مهامها القانونية، تلتزم بشكل واسع بـتنمية البلاد
الحكم الرشيد:
تطبق سوناطراك قواعد الحكم الرشيد، وتعتمد في هذا الإطار، على نظام مراقبة داخلية يتوافق مع القوانين والتنظيمات السارية المفعول، وذلك في الجزائر أو في البلدان الأخرى التي تمارس بها نشاطها
النزاهة:
تقيم سوناطراك علاقاتها مع مستخدميها وممونيها وزبائنها وشركائها على مبادئ الأمانة والنزاهة.
الانصاف وتكافؤ الفرص:
تكرس سوناطراك مبدأ عدم التمييز تجاه مستخدميها وكذا المتقدمين للتوظيف.
احترام الأشخاص والالتزامات:
تحترم سوناطراك مستخدميها وتعاملهم بكرامة وثقة وتبدي لهم العرفان، وتحافظ على صحتهم، وتضمن
سالمتهم وتحميهم في مواقع عملهم وتشجعهم على الحفاظ على عالقات مخلصة ومحترمة وصادقة فيما بينهم.
تثمين المهارات والاستحقاق:
تسهر سوناطراك على ضمان بيئة عمل آمنة، مستقرة، محفزة تساعد على الارتقاء المهني وتطوير ثقافة الشركة المبنية على تثمين الكفاءات والجهود المبذولة.
الامتياز:
تلتزم سوناطراك بتطوير نمط تسييرها لتشجيع المبادرة وتعزيز التشاركية، وتفويض المهام وروح المسؤولية، وجعل سيرورة اتخاذ القرار أكثر مرونة، مما يقود الشركة نحو الامتياز.
سوناطراك والجهات الفاعلة :
تقيم سوناطراك علاقاتها مع مختلف الجهات الفاعلة وتعمل على أساس قيم وأخلاقيات مشتركة، وفقا لتطلعاتها
لجنة أخلاقيات سوناطراك
أنشأت سوناطراك لجنة دائمة للأخلاقيات تابعة مباشرة للرئيس المدير العام، تتشكل من أعضاء داخليين تابعين للشركة وأعضاء مستقلين، تتكلف اللجنة بما يلي:
هي تتكون من :
السيد حماني زبير
رئيس لجنة الأخلاقيات
حائز على دبلوم مهندس دولة في مجال البيئة وحاصل على دبلوم الدراسات العليا في نظم التسيير البيئي من المدرسة الفيدرالية المتعددة التقنيات في لوزان (EPFL) بسويسرا، 24 سنة من الخبرة في مجال الصحة والسلامة والبيئةبسوناطراك، منها 6 سنوات على مستوى نشاط النقل عبر الأنابيب و18 عامًا في مناصب إدارية عليا بالمديرية المركزية للصحة والسلامة والبيئة ومدير عام للشركة.
السيد يالا مخلوف
أمين لجنة الأخلاقيات
حائز على شهادة دراسات عليا في اقتصاديات التسيير، وشهادة في الأدب الفرنسي من جامعة بوزريعة، الجزائر العاصمة، وماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية من كلية إدارة الأعمال MDI-جامعة ليل/فرنسا، 32 عامًا من الخبرة المهنية منها 17 عامًا في نشاط الاتصال بسوناطراك، 04 سنوات بوزارة الشؤون الخارجية و11 سنة على مستوى شركة GSK/الجزائر.
السيد موزاوي بلعيد
عضو لجنة الأخلاقيات
حائز على شهادة ليسانس في العلوم الاقتصادية ودبلوم في الدراسات المحاسبية والمالية من أكاديمية إكس أون بروفانس (فرنسا)، 23 سنة من الخبرة في سوناطراك منها 15 سنة في مناصب إدارية عليا على مستوى (سوناطراك -ريبسول) وإدارة مجمع التدقيق (حالياً التدقيق والمخاطر).
السيد شلال محمد
عضو لجنة الأخلاقيات
حائز على ليسانس في العلوم المالية ويُحضّر لشهادة دراسات محاسبية ومالية في مركز الدراسات المهنية مع أكاديمية إيكس- مرسيليا (فرنسا). بدأ مسيرته المهنية في شركة سوناطراك عام 1991، حيث شغل عدة مناصب، بدءا بقسم الإنتاج في حاسي مسعود (1995 – 2003)، ثم كإطار سامي في الإدارة المركزية لتدقيق المجموعة (2003 – 2012)، وكان آخر منصب شغله هو منسق تدقيق الشركات القابضة والفروع.
تم إلحاقه بوزارة الطاقة والمناجم في فبراير 2012، بصفته مفتشًا عيّن بمرسوم رئاسي (مايو 2012)، ثم شغل منصب المفتش العام خلال الفترة 2020-2021. عاد إلى شركة سوناطراك في 21/04/2023. وفي 04/02/2024، تم تعيينه من قبل السيد الرئيس المدير العام لسوناطراك كمدير للدراسات و عضو في لجنة الأخلاقيات بسوناطراك، خلفًا للسيد علاطو سماين.”
السيدة أكرون ياقوت
عضو مستقل
حائزة على دكتوراه الدولة في القانون، أستاذة جامعية منذ عام 1976 حتى اليوم. مدرسة بالمدرسة العليا للقضاء منذ عام 2000 وحتى اليوم. تدرس حاليا قانون الأعمال في كلية إدارة الأعمال بالجزائر. خبرة في قانون الصفقات العمومية وقانون الأعمال وقانون الأراضي والعقارات. خبيرة لدى البنك الدولي.
السيد رشيد علوطي
عضو مستقل
حائز على شهادة مهندس دولة في الاقتصاد البترولي (المعهد الوطني للمحروقات بومرداس، جوان 1982). حاليًا متقاعد منذ 1 ديسمبر 2020 بعد مسار مهني غني بلغ 38 عامًا من الخبرة المهنية، منها 12 عامًا في التدريس بالمعهد الوطني للمحروقات بومرداس و 23 عامًا بسوناطراك حيث شغل العديد من المناصب الإدارية العليا بشكل رئيسي بالمديرية المركزية للاستراتجية والتخطيط والاقتصاد (SPE) .
آلية الإبلاغ للأخلاقيات
توفر سوناطراك لموظفيها وغيرهم من ذوي المصلحة آلية إبلاغ، عبر قنوات مخصصة وآمنة، عن أي ممارسة أو سلوك يتنافى مع القيم الأخلاقية كما هي محددة في مدونة الأخلاقيات لسوناطراك.
تضمن هذه الآلية سرية المعلومات التي تم جمعها وتوفر الحماية للمبلغين عن المخالفات بحسن نية ضد أي شكل من أشكال الانتقام.
يجب أن يتم إرسال التبليغات حصراً عبر القنوات التالية:
المنصة المخصصة للتبليغات الأخلاقية : http://alarme_ethique.sonatrach.dz
عنوان البريد الإلكتروني للجنة الأخلاقيات: تنبيه. أخلاقيات: .ethique@sonatrac.dz
بريد عن طريق مكاتب البريد، تحت مظروف سري على العنوان التالي:
المديرية العامة لسوناطراك
جنان الماليك، حيدرة 16035، الجزائر العاصمة